12月23日下午，校党委书记王建利在第一会议室主持召开民主评议党员、中层领导班子和领导干部考核工作安排部署会议。各院（系）级单位党组织和机关党群部门负责人以及教务处、实验管理处、研究生部、人事处等部门正处级领导干部参加了会议。会上，王建利书记作了重要讲话。

王书记强调，当前学校正处于加快实施“十二五”教育事业发展规划，强化内涵建设，全面推进高水平大学建设的关键时期，迫切需要我们的党员干部队伍发挥更大作用，为学校的事业发展做出更大贡献。民主评议党员工作、中层领导班子和领导干部考核工作是近期要开展的两项重要工作，重点是加强党员干部队伍建设，各单位（部门）要高度重视，认真组织，周密安排，务求实效。

关于民主评议党员工作，王书记指出，开展民主评议党员工作是省委高教工委的工作安排，也是党的群众路线教育实践活动深化整改的要求，是一项非常好的党员教育活动。民主评议党员是对党员进行教育、管理、监督的一种有效形式，是加强和改善党的领导，坚持党要管党、从严治党，保持党的先进性和纯洁性的重要措施。近年来，我校的党员干部团结勤奋、踏实肯干，为学校的发展做出突出贡献。但是，我们必须清醒地看到，个别党员对自己要求不够严格，体现不出党员的先进性，理想信念不够坚定，党员宗旨意识淡化、纪律意识淡漠。这些问题影响了党员的作用发挥，损害了党员队伍的生机活力，我们要以这次民主评议党员工作为契机，严格党员民主评议制度，建立健全长效机制，以此加强对党员干部的教育、管理和监督，增强党性意识，提高素质，改进作风，表扬先进鞭策落后，营造积极向上、奋发有为的干事创业浓郁氛围，以优良党风带校风、促教风、正学风，全面推进学校各项事业健康发展。

王书记就做好本次民主评议党员工作对各院（系）级单位党组织提出了三点要求。一要做好学习动员发动工作。结合本单位的实际，组织好党员进行集中学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届三中、四中全会精神等。二要抓好党支部书记的培训指导。要组织党支部书记学好文件，对民主评议党员工作的指导思想、评议内容、基本方法和工作要求等有全面深入的认识，同时要指导各党支部做好认真细致的各项准备工作，注重实效，不走过场，切实做好此次评议工作。三是坚持原则，做好民主评议党员工作。深刻领会民主评议有关文件要求，准确把握政策，对评出优秀党员予以表扬，对评出不合格的党员，按照上级文件规定给予相应处置，不断增强党的凝聚力和战斗力。

关于中层领导班子和领导干部考核工作，王书记指出，中层领导班子和干部队伍是学校事业发展的关键，全面、客观、公正、准确地考核中层领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况，对加强干部管理、提高工作效能、服务学校发展有着非常重要的意义。按照中省关于加强和改进考核工作的新要求，为进一步加强中层领导班子和领导干部队伍建设，改革和完善考核评价机制和体系，充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用，学校制定了《西安石油大学中层领导班子和领导干部考核办法》。考核办法更加注重过程考核、实绩考核、实地考察，目的在于肯定成绩、总结经验，发现问题、分析原因，不断提高领导班子和干部的工作水平。各单位（部门）要认真学习深刻领会考核文件，按照考核工作要求，做好各项工作，特别是要根据考核反馈的意见，认真开好民主生活会，重在整改落实，补好“短板”，不断改进工作，确保考核工作取得实效。

王书记还对参与考核工作的干部提出了四点要求，一要公道正派，客观公正的开展工作；二要站在为学校事业发展的角度，切实负起责任，敢于指出问题；三要以问题为导向，透视现象找到产生问题的原因，提出解决问题的建议；四要深入学习考核文件，切实把握考核标准，清楚考核重点，认真细致的做好考核工作。

会上，组织部部长张木从指导思想、评议内容、基本方法和工作要求等方面，对本次民主评议党员工作作了具体安排；从考核内容、考核程序、考核方式、考核分值确定、考核人员组成、考核结果评定反馈等六个方面详细介绍了中层领导班子和领导干部考核办法的新要求，并安排部署了2014年中层领导班子和领导干部考核工作。

王建利书记主持会议并讲话